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纺织企业新闻

最成功的的企业家都关注什么?

发布人:万豪娱乐 来源:万豪国际娱乐平台

    

  成功的企业家,总是充满传奇色彩,而事实上,他们并没有那么神秘!成功的企业家们最关注的问题,也一定有你最关心的!

  专注于培养强大文化的企业家可以创造唯一可持续的竞争优势。领导层会变化,团队人员会流动,行业在迅速变化,企业文化往往是企业唯一不受影响的方面,也是让企业保持长期成功的最好方式。

  娃哈哈初创时期一穷二白,但创业者们就相信:只有在上首先站立起来才能去克服困难,开创。因此,庆后先提出了“励精图治,艰苦奋斗”的要求,再提出了“勇于开拓,自强不息”的口号,勉励自己和同事们一定要争口气,做出成绩证明自己。而这十六个字就成了娃哈哈创业时期的企业,也是整个娃哈哈文化系统的重要核心。这为造就“娃哈哈”之父庆后两度问鼎中国首富、众多员工发家致富立下了汗马功劳。

  一个企业的组织原则制定得是否准确,组织结构设计得是否合理,各机构间责、权、利关系安排得是否适当,同样是决定一个企业能否正常运行的重要问题。

  决定了的东西落实不到位,这是不少企业的一种常见。什么原因?问题出在“不明确”三个字上,根源在,而不在下边。企业家在布置工作的时候,只有做到任务明确,目标明确,标准明确,人员明确,责权明确,资源明确,利益明确,考核明确,落实才能迎刃而解。

  企业家可能会产生一个想法,但是几乎同时,他必须和别人互动来确保资源,联系潜在客户和供应商,雇用和管理员工。在企业发展的每个阶段,企业家能够建立良好的关系都显得至关重要。《盖洛普商业》称,“成功的企业家善于建立人际关系。他们有强烈的社交意识,能够吸引和维持支持者。”这种建立良好关系的热情和积极性能够让他们更好地和别人互动。这些企业家也有个人行为的崇高标准,容易得到别人的信任,其他人易于主动和他们建立关系。这种能力在企业发展的每个阶段都至关重要。返回搜狐,查看更多

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